Examine Este Informe sobre análisis de puesto de trabajo arl sura
Aunque incluso son cuestionarios, la diferencia es que están estructurados y solo requieren que la persona encuestada, verifique o califique el comportamiento y/o el carácter del trabajador necesario para un trabajo u ocupación en particular.Tomando como colchoneta los datos recopilados en la etapa precedente, conviene clasificar los riesgos seg